国夷易近网北京3月8日电 （记者乔雪峰）近些年来，代表代表短缺随着数字技术的说刘失业睁开，直播带岗作为一种新兴的桂梅岗增应聘方式应运而生，已经成为一种紧张的运用求职、应聘方式。好直在2024年天下两会上，播带天下人大代表、长高辽宁昌华印刷包装有限公司质检员刘桂梅建议，品质运用好直播带岗，代表代表短缺为求职者提供更多抉择的说刘失业倾向以及空间，也为企业搭建线上相同的桂梅岗增“云端桥梁”。

如今，运用运用好直播带岗，好直已经成为各级公共失业效率机构的播带共识。1月3日，长高人社部宣告的《人力资源社会保障部办公厅对于增长直播带岗在失业公共效率规模运用的见告》指出，直播带岗是数字技术与公共效率融会睁开的立异实际，具备体验直不雅、互动赶快、对于接精准的特色，在失业效率规模具备广漠的运用空间。

刘桂梅展现，要更好地发挥直播带岗的熏染，特意是发挥短视频平台直播带岗的优势，增长高品质短缺失业。

刘桂梅建议，加大对于直播带岗的张扬。建议中间人社、行业部份以及用工企业、互联网平台企业、高校等散漫举行多种方式的直播带岗行动，并加大对于直播带岗的张扬力度，经由打造以及哺育直播带岗树模基地，知足城乡劳动者求职以及种种企业应聘需要。

刘桂梅展现，直播带岗是一种全新的效率方式，与传统应聘方式比照，有其自己的特色，部份省市已经后行先试拟订了响应的尺度。去年5月，北京市人社局宣告了机关勘误了《公共职业介绍以及职业教育效率尺度》，初次清晰“直播带岗”行动的效率尺度，当初天下尚未出台相关的技术尺度以及效率尺度。去年9月，中国失业培训技术教育中间也散漫相关平台企业以及机构睁开直播带岗无关技术指南钻研。

以短视频平台快手为例，自2022年1月上线快聘以来，已经在多地针对于蓝领、大学生、农家养、退役军人等群体举行直播带岗应聘专场行动。2023年快聘直播场次总数近550万场，已经排汇月度达2.5亿人次的劳动者退出。

因此，刘桂梅建议，减速直播带岗相关尺度的钻研、拟订以及出台，增长直播带岗行业瘦弱睁开。